En la Segunda Feria Nacional de Empleo para Personas con Discapacidad y Adultos Mayores organizada por la Secretaría del Trabajo y Fomento al Empleo del GCDMX y la Delegación Iztapalapa, más de 350 personas con estas características, obtuvieron una oportunidad con sueldos de entre 3 mil y 12 mil pesos, en áreas de ventas, auxiliares de almacén, ejecutivos de cuentas, gracias al apoyo de 20 empresas que contribuyeron a la promoción laboral en la Ciudad.
Con estas acciones personas con discapacidad lograron cambiar temporalmente su calidad de vida, al obtener un salario decoroso, digno y producto de su esfuerzo físico e intelectual y ayudar a la Capital Social del país a incrementar la productividad y la competitividad.
La STyFE destacó que con este tipo de convocatorias abiertas a la sociedad en lo que va del año se han atendido a más de 400 adultos mayores con el Programa de Ocupación Temporal y en particular en Iztapalapa se han otorgado 60 Seguros de Desempleo a adultos mayores, siendo la demarcación en donde se ha entregado el mayor número de apoyos.
Como resultado de este esfuerzo interinstitucional del GCDMX con el DIF y la STyFE, se consolidaron siete proyectos de los Subprogramas de Compensación a la Ocupación Temporal (SCOT), dando empleo por tiempo determinado a 90 personas con discapacidad, de las cuales 3 lograron colocarse en la formalidad.
Asimismo se han consolidado cinco proyectos de capacitación para el autoempleo, en donde 125 personas han adquirido los insumos necesarios para emprender una actividad productiva propia, con lo que personas con discapacidad se han incorporado al mercado laboral.
Finalmente el DIF y la STyFE destacaron que con las Ferias de Empleo que se organizan de manera itinerante en las 16 Delegaciones Políticas de la CDMX se protege los derechos de las personas con discapacidad, en igualdad de condiciones laborales con las demás y en circunstancias de trabajo justas y favorables, en particular con las mismas oportunidades y remuneración por el trabajo desempeñado.
