José el Guero Cruz
Nezahualcóyotl, Méx.- Para mejorar las condiciones de vida y dignificar aún más los salarios de los policías municipales, el alcalde Juan Hugo de la Rosa García entregó 5 millones de pesos en estímulos y recompensas a mil 297 elementos, al tiempo que anunció, que luego de diversos esfuerzos presupuestales y administrativos, a partir de enero del 2020 se incrementará el salario de los policías rasos de la corporación a 10 mil pesos netos mensuales y estableció el compromiso de incrementar la póliza de seguro otorgada a los oficiales a 500 mil pesos.
El alcalde de Neza, acompañado de la Secretaria Ejecutiva adjunta del Secretariado Ejecutivo del Sistema Nacional de Seguridad Pública, Bertha Alcalde Luján, el Director de Seguridad Ciudadana local Jorge Amador Amador, funcionarios, representantes del sector empresarial y cientos de oficiales, informó que, para hacer más eficiente y transparentar la asignación de ascensos dentro de la corporación, ahora se harán por concurso abierto y podrán participar todos los oficiales que aspiren a obtener un rango mayor bajo normas claras y con la certeza de una evaluación justa.
Por su parte, Bertha Alcalde Luján felicitó a los elementos premiados, pero sobre todo reconoció la labor realizada en materia de seguridad pública en la localidad, pues afirmó hoy en día la policía municipal de Nezahualcóyotl es considerada como una de las más profesionales del país y un referente de proximidad social a nivel internacional que es considerado actualmente en la construcción de los nuevos modelos de justicia cívica y policía nacional.
En ese sentido, De la Rosa García exhortó a los agentes a seguir esforzándose al máximo para continuar enorgulleciendo a su ciudad al tiempo que refrendo su compromiso y disposición de trabajar y establecer las acciones necesarias para brindarles mejores equipos para el desempeño de sus funciones, como se ha logrado hacer con la reciente compra de uniformes, chalecos balísticos, nuevas patrullas y la modernización del sistema de radiocomunicación en la corporación policial.
Puntualizó que, por diversos motivos no había sido posible el mejorar las condiciones laborales de los policías rasos quienes percibían los salarios más bajos, sin embargo, resaltó que finalmente a partir de enero próximo podrán mejorar su calidad de vida y la de sus familias al recibir un pago neto, es decir libre de impuestos, de por lo menos 10 mil pesos mensuales.
Destacó que Nezahualcóyotl es de los municipios que mejores condiciones laborales ofrece a sus policías y de los pocos que reconocen semestralmente con estímulos económicos a sus agentes más comprometidos, estrategia que además de motivar a los oficiales, beneficia sus condiciones de vida y refuerza su lealtad a la ciudadanía.
